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年薪近三百萬元的金融業不動產部門高階主管Michael,不到四十歲、擁有美國一流商學院碩士學歷的他,最近一個月第一次感受到裁員的煎熬。「我的名片只能用到今年十二月三十一日,從來沒有想過這輩子會被裁員,」他聲音低沉地敘述。一個月前,他被告知資遣。

Michael不是特殊例子,這一波的失業潮遍及各行各業。根據《天下》國情調查,有近七成的民眾擔心自己或家人失業。

「台灣一直處在一個經濟成長的環境,面對不景氣的免疫力降低,沒有危機意識,」阿瘦皮鞋總經理羅榮岳分析,這次的全球不景氣狠狠地刺進台灣的經濟心臟。

「台灣的外在經濟環境成長,還撐得住台灣民眾的內在壓力,一但外部環境衰退,人就像是洩氣的皮球,找不到方向,」專攻壓力心理治療的心靈醫生心理診所院長莊凱迪指出,最近半年上門求診的病患,半數都是對於工作很焦慮,晚上睡不著與盜汗。

一位在大陸台商SMT設備廠擔任協理的莊先生,在大陸期間二十四小時都不敢關手機,就連休假也只敢在客戶工廠的方圓五公里內逛街,深怕生產線出狀況,趕不回來處理。

去年底,他慘遭裁員,原本開朗活潑的他,頓時像是鬥敗的公雞,深怕別人問他裁員的事情。經歷過半年的思緒沉澱,開始思索生命中什麼事情是最重要的。沒多久他找到一份自己真正喜歡的工作,最近更準備結婚,迎接人生的另一個階段。

最壞的時代,也是最好的時代,「不景氣更是價值重建的最好時機,」藝珂人事顧問總經理陳玉芬指出,裁員與無薪休假,讓這些人開始思考這份工作對他們的人生意義。

十二月初,內湖某科技公司宣布裁員,六十年次的小陳,意外地名列裁員名單中。待業中的小陳,除了努力找工作之外,也盡量讓自己的生活很正常,定期找昔日的主管聊天,藉此整理思緒。「跌倒了,不必急著站起來,可以靜下心來,坐在地上,看看這一個世界,再找方向,」他指出。

無薪休假與裁員不僅在台灣爆發,在彼岸的大陸,台商更悄悄地資遣台幹。

陳誠一,原本是一家深圳台商工廠經理。十一月底,他失業回台。失業後,他開始勤做家事,上市場買菜,整理完家裡之後,就開始上網收信,注意就業服務站是否有新的工作職缺,大量閱讀新書,保持備戰狀態,長期以來他就是三鐵運動健將,每天讀書累了,就騎單車兩個小時紓解壓力。「人無法改變大環境,就要靠自己改變命運,不能放棄,」他強調。

學習去管理自己失業後的生活,已經成為現代人所必須思索的重要議題。要懂得在逆境中,把自己沉澱下來。不景氣,也愈來愈多人投入學習進修的行列,利用這時候,好好充實自己,等待機會來臨。

十二月二十日上午,台大進修推廣部擠得水洩不通,阿瘦皮鞋派選十位公司重要幹部進修,「精鍊高階管理實務與研習班」這個班從過去一年三班,今年已經加開到六個班,還是班班額滿。

而今年的「管理碩士學分班」說明會現場,湧入了兩百多位洽詢的經理人,從二十多歲年輕人到五十多歲的中高階主管,都展露出旺盛的進修再出發的企圖心。「當場就有五十幾人立即報名參加,感受得到大家很想充電的心情,」進修推廣部資深經理吳慧芬指出。

每周五晚上,咖啡館一隅,總會有一群中年經理人圍成一圈,熱絡地討論讀書心得,交換自己工作上遇到的瓶頸,互相打氣。在這個讀書會中,有許多人在最近半年失業,Jenny正是其中一員。

Jenny在她的小筆記本裡,寫下失業期間必須要做的五項事情「強化家庭關係、沉澱再出發、擴充知識領域、化危機為轉機、心靈充實」,隨時惕勵自己。

留得青山在,不怕沒柴燒。「逆境發生時,該去思考如何保留最後一絲元氣,一定要有東山再起的企圖心,」明基友達集團董事長李焜耀指出。

奧雅國際職業顧問總經理楊士漢強調,「台灣要學習與不確定性做朋友,在舒適圈窩太久,就像是溫水煮青蛙,不知不覺中喪失掉競爭力。」

對政府而言,面對這一波的企業裁員風暴,應積極針對未來的人力需求,進行人力盤點與規劃。

在個人方面,楊士漢建議必須要隨時更新自己的履歷,藉此盤點自己每一階段的工作績效與了解還有哪些能力需要補強。而非像昔日一樣只埋首工作,卻忽略外界變化。

不景氣更是焠鍊自己,先蹲後跳的最好機會。

 

 

 

       小房東看了這篇文章 , 感覺很無奈 , 連天下雜誌的主筆 , 都是這種觀點 ,  難怪會失業 !!   啥觀點小房東不認同呢 ? 

 

 

        失業後 , 盡量充實自己 , 然後再出發  

 

 

       這是小房東最不認同的觀點 , 再出發 ?  再出發去哪裡 ?  我想如果我沒有會錯意 , 這裡的再出發 , 應該是再找另外一份工作….   然後讓這情況 ( 裁員 )重複一直發生 !! 

 

 

難道人生收入只能從工作當中取得 , 而無法由投資經營 , 取得高額收入ㄇ ? 

 

 

       這些高階經理人 , 一窩蜂的趕流行 , 為的就是取得更高的學歷 , 或是考取更多的證照 , 藉由這樣的保護傘宣告自己比別人更優秀 , 換取不裁員 , 高薪水的保證 , 這就是這些會讀書的經理人的思考模式 ,  我如果是老闆 , 我真的不敢用他們    因為我認為這些都是一般人的想法 , 並非傑出人….  

 

 

       小房東欣賞的人 , 應該是眼光深遠 , 從大處著手 , 為了未來作準備 !! 怎樣為了未來作準備 ?  就是為了失業做好準備…..    人都是死於安逸的 , 為何這樣說ㄌㄟ ?  因為平常享受愉快的周休 , 一直認為工作穩定 , 景氣大好 , 股市龍飛千里 , 所以快樂投資 , 失去憂患意識 , 失去對於裁員的戒慎心…..

 

 

      小房東認識很多工程師 , 因為我是物理系畢業的 , 當她們最近在感嘆公司狀況 ,  薪水高低 , 分紅 , 職位等等的問題 , 我就問了他們兩個問題 :

 

1.      你打算一輩子當工程師ㄇ ?

2.      你除了操作半導體機台 , 你還會作啥 ?

 

 

       大多數朋友都回答不出來 ,  因為他們所有會的 , 也只有操作機台 , 除了良率 , 還是良率 , 一生都在跟良率奮戰 , 一生都在想怎樣降低成本….   最後換來裁員跟無薪假  

 

 

 

     所以 , 我說雜誌為何還在導引失業群眾 , 充電 , 補習 , 參加學分班 ?  鼓勵大家作一個好員工 , 有很多文憑證照的員工 , 這樣就可以長治久安 …?  我想  參加這些班級課程 , 大多是相互取暖的意味比較多 , 基本上 , 這些人失業絕對是必然的 , 不可逃避的宿命 !! 

 

 

      小房東走入命運不同的轉折 , 其實是因為失戀造成對於未來的思考 , 換言之 , 其實是失戀讓我沈思未來對於生活的保證 , 我深刻感覺需要轉折 , 因為工作就像戀愛 , 隨時都會失去呵呵  所以囉 , 我需要一個可以自己掌控的事業 , 風險低 , 報酬高可以讓自己安心睡覺 , 不用跟一群中年人在酒館無聊打屁聊風光史 ….. 

 

 

所以解決失業最好的方式 , 小房東建議 :

 

1.      及早作憂患考量 , 鎖定事業收入

 

2.      多發現自己喜歡啥

 例如你喜歡義大利面 ,  你就多多問人家如何做 ,  我舉個例子 : 

小房東很喜歡吃義大利面 , 我本來是連切大蒜都不會的 , 經過反覆半年的練習 , 我已經能在15分鐘內弄出一盤好口味的清炒義大利面  我還找到大盤供應商 , 了解到成本 , 估算人工 , 就知道一盤義大利面  為何都要百元了….  

你喜歡啥 , 你就去研究 , 這才是你將來的保障  而不是參加啥學分班….方向不要搞錯了 !!

 

 

社會的價值扭曲 , 方向錯誤 , 貧困是自己造成的 , 不是社會對不起你 !!

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